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Compañeros enfrentan algún tipo de problema o preocupación relacionada con el bienestar en la actualidad.
Es el número de días perdidos al año debido a desafíos de bienestar.
Es el costo anual del ausentismo, la pérdida de productividad y la rotación de personal.
Colaboradores prósperos, hacen negocios más prósperos.
Los equipos de trabajo más saludables y felices son más productivos y están motivados para desempeñarse mejor. También están equipados con determinación y resiliencia para enfrentar cualquier desafío.
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